Assédio Moral
O assédio moral no ambiente de trabalho é uma prática prejudicial que envolve uma série de comportamentos repetitivos, caracterizados por humilhações, constrangimentos ou desrespeito, direcionados a um ou mais indivíduos. Essas ações, que podem se manifestar de forma sutil ou explícita, têm como objetivo desestabilizar emocionalmente a vítima, comprometendo sua autoestima, segurança e bem-estar. Como […]